红网株洲站2月20日讯(株洲晚报记者 胡乐)嘴巴除了用来吃饭,还能赚钱,这就是营销。几乎所有的企业都需要营销人员,这让营销成了株洲需求最旺的岗位。不过,并不意味着营销很吃香,压力大、辛苦等职业特点,让很多年轻人不愿做营销。另外,营销这个岗位,平均薪水并不高,薪水差距却很大。能力强的人,一年赚10万不是问题,但也有人只能靠1000多元的底薪过日子。
昨日营销专场招聘会
求职者六千,真正有意向的不到一半
昨日上午,民企人才网举办了营销专场大型招聘会,前来求职的人将举办场地挤得水泄不通。
“房产、制造、医药、餐饮等,各个行业都需要营销人员,营销专场成为了展位预订速度最快的一场招聘会。”民企人才网总经理罗斌告诉记者,昨日的招聘会共有166家企业进场,提供超过三千个营销相关的岗位,进场人数在六千人左右,但真正与招聘企业达成意向的,还不到一半。
“我就是过来看看,有合适的企业就填下简历。”在招聘会现场,记者发现,像小何这样抱着“逛一下”心态的求职者并不少。与求职者的“冷淡”相比,招聘企业则显得热情很多。很多企业甚至另外派出工作人员在现场发宣传单,主动跟求职者“搭讪”,但效果并不理想。
“咨询的人倒是有20多个,但填了简历的就三四个人。”现场一家保健品销售公司的副总经理罗先生说,公司准备招聘8名销售人员,年后也参加了不少招聘会,但只招到3个人。
营销岗位为什么招人这么难?
缺少健全的福利与培训机制
“招聘营销岗位的企业以民营企业为主,而且大多是些中小型企业,存在福利待遇不健全的现象,很难留住人才,这也使得营销成为流动性最大的一个岗位。”罗斌说,一些规模较大的企业,在招聘营销人员时,难度并不大。
确实,记者在招聘会现场看到,很多企业虽然打出的月薪是五六千元,但并不包含社保、养老保险、住房公积金等。“实际上,五六千元的月薪都是有水分的,因为这要在完成公司制定的销售任务的情况下,才能达到。”罗斌说。
除此之外,导致营销岗位流动性大的因素还有,企业缺乏必要的教育培训。“新人招进公司后,立马就让他去推销,不熟悉营销技巧,怎么能赚到钱,赚不到钱就只有辞职走人了。”市统计局工业科负责人建议企业与教育培训机构、社会服务与就业机构联合拓展教育领域,添设基础技术课程培训,使企业在用工方面能“招之即来,来之能干,干得长久”。
营销岗位薪水差距有多大?
有人一年能买房,有人却在借钱度日
今年29岁的瞿成江是芦淞区人,已经做了四五年的营销。“2007年大学毕业后,我在广西北海一所民办学校当了一年的体育老师,工资比较低,就辞职回株洲了,进入到一家环保产品公司做销售。”瞿成江告诉记者,自己刚刚进入公司时,只有2000多元一个月,后来业务熟悉了,订单多了,工资就高了。
“第二年的时候,就能拿到七八万一年,而收入最多的一年,有20万元左右。”瞿成江的同事李晋则没有这么幸运,由于刚进公司不久,去年一年都是靠基本工资度日,为了支付房租和饭钱,不得不向同事借钱。
营销岗位的薪水差距很大,在任何公司都一样。“刚进入公司的新同事月薪在2000元左右,但一些老员工一月有七八千的收入,上万元的也有。”株洲风田环保集成灶销售公司的相关负责人说。
[NextPage]【工种全解构】
1.适合人群
性格开朗,喜欢挑战
营销这个岗位,虽然要求低,但并不是所有人都适合做。“性格开朗,争强好胜,喜欢有挑战的人适合做营销,这样的人做事有干劲,能够带领团队完成销售任务。”罗斌说,那些不爱说话,性格稳重的人很难把产品推销出去。
2.入行要求
学历要求低,但要能侃
记者在招聘会现场看到,招聘营销岗位的企业绝大部分没有学历要求,有学历要求的,也仅仅是高中以上。
“营销是靠嘴吃饭,你要说服对方买你的产品,就必须靠说来打动对方。”瞿成江说,会说话也不是件简单的事。“你的客户可能是企业老板,政府官员,或者是老百姓,所以你必须了解时事、政治、地理、历史等知识,当对方谈论的话题,你能迅速融入,并提出看法,才能拉近关系,从而拿下订单。”
3.职业特点
开销大,出差多
做营销有一个特点,就是开销大,出差多。“为了拿下订单,需要请客吃饭,送礼等,加上交通、住宿等费用,开销特别大,虽然这些都可以报销,但也是在我们的提成中扣,而且一旦合同没有拿下,这些钱都得自己出。”瞿成江说,自己虽然工资高,但每个月的开销都在四五千元。
营销不光要靠嘴,还要靠腿,所以出差特别多。“全国各地跑,每个月至少有一个礼拜在外面跑业务。”瞿成江说。株洲新九方科技公司的营销人员出差的时间更多。“每个月平均有20天时间在出差。”该公司综合管理部经理刘卫东说。
4.职业风险
喝酒多,压力大,容易被猜疑
“生意多半是在酒桌上谈成的,所以做营销的人,经常需要喝酒。”瞿成江告诉记者,他曾经和一名同事在湖北出差,为了拿下一个大订单,他和同事被客户灌倒了,两人醉得不省人事,在厕所睡了一晚。而喝酒过多,对人体的肝脏会有损伤。
“做我们这行,虽然时间自由,但压力也比较大,除了被客户催货,还要完成公司的销售任务。”瞿成江说,最让他郁闷的是,在公司做久了,老板就会猜疑,是不是在外面签合同的时候存在“暗箱操作”,有没有自己“捞油水”,这也是他来人才市场重新找工作的原因。
5.职业前景
经验老道赚钱多,还可自立门户
“株洲招聘营销岗位的大部分是民营企业,在民营企业要想通过营销升职太难了,营销、财务、采购这几个重要部门的负责人都是老板的亲戚,所以我们只有努力提升业绩,多赚钱,最后自立门户,自己开公司,这是很多优秀营销人员的最好选择。”瞿成江说。
来源:红网
作者:胡乐
编辑:高芹
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