红网长沙县站3月5日讯(星沙时报记者 陈琳玲 通讯员 陈小英 曾知山)路过黄兴大道，你一定不会错过蓝思科技榔梨厂区巨幅的招聘广告： 满勤综合月薪4000元—5500元，只要身体健康、遵纪守法、持有二代身份证即可直接上门报名。如此优厚的待遇+ 超低的门槛，足见蓝思科技求人若渴。今年年初，蓝思科技向长沙经开区管委会报告称，用工缺口达3.5 万名，急需经开区帮助招工!开年一个月了，招聘的黄金时间渐渐过去，蓝思科技招到人了吗?

　　“截至2月27日，蓝思科技集团通过引导推荐、外出驻点、专场招聘等多种渠道、方式达成招工意向3.9万余人，其中，星沙厂区已成功到岗9000余人。”该公司主管企业人力资源的副总经理巫峡透露。而这一切，离不开长沙经开区管委会与企业之间的配合和努力。

　　2月7日，春节长假后上班第一天，经开区管委会主任李科明组织召开紧急会议，专题研究解决蓝思科技招工问题。明确由管委会人社局牵头，从各局室迅速抽调20名干部组成7个工作组，协同蓝思科技分赴湘西、常德、江西、娄底、邵阳、岳阳以及长沙县部分乡镇等进行员工招聘，并帮助蓝思科技与龙山县、隆回县等地区建立长期稳定的用工输送关系。

　　同时，春节后经开区、长沙县连续举办了11场劳动力专场招聘会，协助企业在星沙汽车站设立了招聘服务台；发动县内各街道社区及村组一线工作人员，通过发送手札短信、上门发放招聘简章等方式，将招工信息传递至区县的每家每户；在区人才网、户外海报头版头条扩大宣传。

　　据蓝思科技负责人反映，公司星沙厂区和榔梨厂区年内还将需要1.5万人左右。面对依旧紧缺的用工需要，经开区一是鼓励蓝思科技积极拓展招工渠道，引导专业中介机构向企业输送劳动用工。下一步，还将带领蓝思科技等”用工大户”，深入省内常德、岳阳等地州市的相关技职院校，宣传《经开区加快引进和培养技能型人才三年行动计划》，组织开展校企对接，搭建长期稳定的技能型人才对口合作输运平台。