红网常德站3月11日讯(通讯员 龙全友 朱剑伟 杨国军)日前，鼎城区委组织部的年轻干部纷纷在手机微信中关注名为“鼎城党员教育微平台”的账号，点击进入，是一条“您可以直接在对话框输入您想了解的问题，我会尽我所能为您解答”的信息。这是鼎城区为广泛开展教育实践活动着力打造的“微时代”党员学习平台，具有即时查询学习知识、了解活动动态等功能。据悉，该学习平台即将在全区广大党员干部队伍中推广。

　　鼎城区是市委书记王群的教育实践活动联系点，他指出，鼎城区的教育实践工作要及早谋划，先行一步，要做出成绩，做出特色。鼎城区委将此做为开展教育实践活动的动力，去年以来，该区做到先行学习调研，统一思想打牢基础。鼎城区委多次召开常委会议传达学习中央和省、市委动员会议精神，举办了理论学习中心组学习会，邀请专家学者作专题报告。今年新春上班伊始，该区以支部为单位，集中学习中央八项规定及党的群众路线教育实践活动系列部署要求，组织党员开展“做群众贴心人”专题讨论和“入党为什么、为党干什么”大讨论，加强宗旨观念、党性党风党纪和道德品行教育，深刻领会了精神实质，消除了“坐等心态”。

　　该区在开展教育实践活动中，狠刹“四风”转变作风，狠抓整改落实。积极开展调研，通过调研发现的问题，鼎城区委不回避、不掩饰，从解决具体问题抓起改起。去年以来，鼎城区委、区政府先后出台《鼎城区加强和改进干部作风的十一条规定》、改进领导干部作风“三个一律”和“六个严禁”的规定，全面实行了干部上下班指纹打卡，推行“督查+模拟办事”暗访机制，委托第三方机构开展干部作风民意调查，组织开展干部作风和机关效能集中测评。扎实开展文山会海、检查评比泛滥、违规建设楼堂馆所、使用办公用房、使用公车的清理。规范公务接待和“三公经费”管理，抓住节假日重要节点，重点治理乱发津补贴、公款送贺卡节礼、相互吃请、铺张浪费等不正之风。认真开展涉及民生领域问题的专项治理。全年通报批评61人次，给予党纪政纪处分18人。全区党员干部形象明显提升。

　　该区区委主要领导深入到全区基层党组织征求意见，多次召开常委会研究方案。为了确保教育实践活动开展走在全市前列，1月初，鼎城区委召开2014年经济工作会议，在会上初步部署了该项工作；农历新年前，草拟全区活动方案、常委会活动方案和区委督导组方案，初步提出领导小组、领导小组办公室及区委督导组成员建议名单人选；2月25日，区委常委会议专题讨论研究了各项筹备工作，确定了以从事过乡镇正职或党建工作经验丰富的正科级干部任组长的21个督导组，安排100万专项活动资金，提供专门场地和设施用于活动办集中办公。

　　经过充分谋划和筹备，2月27日，鼎城区教育实践活动动员大会率先在全市召开。会议要求在完成好上级“规定动作”的同时，要探索创新，做好具有鼎城特色的“自选动作”；同时，以教育实践活动为契机，深入开展以“优环境、促发展，优服务、树形象，优业绩、争一流”为主要内容的创先争优年活动。