红网昭山站3月22日讯（通讯员 莫雨遁）近日，区工管委下达了全区各基层单位、区直和驻区部门2014年度绩效工作指标。

　　各项工作指标的制定坚持从实际出发，突出重点，明确工作的硬任务、硬指标。特别是核心经济指标任务，2014年要确保完成财政收入5.5亿元，同比增长32%； 确保完成全社会固定资产投资90亿元，同比增长45%；新增城镇就业人员就业500人；征地6000亩，腾地4000亩。

　　指标计分标准遵循科学合理、严格严谨的原则，增加关键指标一票否决制。“足额完成任务计满分；完成任务数90%-99%按比例扣分；完成任务数80%-89%扣指标分数50%；完成任务数80%以下不计分。”“发生较大、重大、特大安全生产事故一票否决。”今年，全区将以更为严格的计分标准敦促各项任务指标落实。

　　同时，自身建设与公共事务考核进一步细化。党风廉政、领导班子和基层组织建设、作风建设、公共责任等考核指标更加贴合区情实际，考核内容更加丰富，考核成绩将作为衡量干部队伍自身建设和履行公共事务的重要标准。