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去年，道县紧紧围绕市县绩效评估的总体要求，强化组织领导，细化指标任务，量化考核督查，较好地完成了绩效评估各项指标任务。道县在全市年终绩效评估综合得分932.76分，全市排名第五，较上年前进了三位。
今年，道县先后召开县委常委会议、县政府常务会议，专题研究部署绩效评估工作，进一步明确绩效评估工作任务，增强抓好绩效评估工作的责任感和紧迫感。分解任务。建立县级领导联系各项绩效指标工作制度，对省、市下达该县的一级指标、二级指标全部进行责任分解，并落实责任单位和责任人，做到任务落实到人、责任明确到人。
同时，为强化督查，该县对绩效指标实行“一月一督查，一季一通报，半年一小结，全年总考评”的考核机制。县绩效办联合县“两办”督查室等相关部门，定期深入各级各部门进行督查，并及时通报，重点督办，限期完成。严格考核。出台并严格兑现“评估等次和结果运用”工作制度，把绩效评估考核与绩效工资、晋职晋级和提拔使用挂钩。
此外，该县今年将充分发挥职能部门作用，围绕部门的亮点和特色出色完成本职工作，力争在中央、国家、省市获得更多的荣誉和奖项；积极主动向省市申报承担省绩效评估重点工作指标项目，并确保考核验收合格，力争在奖励加分上有大的突破。
来源：红网
作者：周贤华 蒋晓国
编辑：王津
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