“分”,即按职能分类考核。为确保真正评出水平评出实绩,不搞“一刀切”,市纪委监察局根据工作职能与性质,对委局机关17个内设机构分业务类室和综合类室进行讲评考核。“创”,即比成绩争创亮点。讲评会不是日常工作汇报,而是成绩展示场,亮点呈现会。“找”,即找差距找对策。“定”,即立足全局定目标。“转”,即牢守纪律转作风。除了各项具体工作外,季度讲评工作讲评会上,还要求机关各室汇报工作作风情况,是否自觉加强政治理论和业务知识学习,是否严格遵守中央、省、市关于改进作风密切联系群众“899规定”以及纪检监察干部“四个不准”规定,是否真抓实干、勤政廉政,维护纪检监察机关的良好形象。“评”,即全员参与三级评。三级评即全体测评,同事互评,书记点评。“用”,即结果运用明奖惩。每次测评得分从高到低排名,结果在机关内公示。每类排名前两位的为优胜处室,给予奖励。年终将四个季度测评结果相加,总测评得分排名前两位的科室为优胜处室,增加一名年度优岗指标。排名末位的,取消该室人员的年度评优评先资格。对于连续三个季度排名末位的处室,室主任要向纪委常委会说明原因。
来源:红网
作者:陈静 易新姣
编辑:胡弋
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