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益阳市资阳区深化以领导接访实效化、干部下访规范化、党员走访常态化的“三访三化”活动，明确要求把解决民生发展困难、破解创企业环境优化瓶颈融入活动的全过程，强调服务经济就是服务项目，活动只是前提、发展才是结果。为此，他们出台了一整套制度、办法与机制。对于怎么样看待活动中党员干部服务经济的核心价值，区委书记张亮文是这样说的：“三访三化服务经济，就是深入基层，听真声解真忧，要以服务的辛苦指数换来发展的幸福指数。”目前，在资阳区从田边到车间，党员干部与群众面对面，解疑释惑排忧解难蔚然成风。在沙头镇，有30多个部门与50个企业挂勾，找出了271个问题，97个当场解决；在长春镇凤形山村，下访干部为村民撑腰，开办葛业合作社，请专家培训，提供种子技术，全程指导种植销售，村民收入大幅提高。
优化重大项目引进环境，是该区深化“三访三化”活动重要内容。深入推进“项目建设年”活动，区委对全年10大发展指标和100项重点工作进行责任分解，将责任落实到领导、到单位，将工作进度分解到各季度，全力推进项目加快建设。加大企业服务力度，确保投资企业“引得进、留得住、发展好”。一季度，区级领导深入企业调研及现场办公20余次，为企业解决难题24个。区中小工业企业服务中心对立项争资、融资、用工等实施一条龙服务，采用了跟进、贴紧、融入“保姆式”和“一对一”的服务方式，定时召集相关政府部门一把手，对引进企业提交问题现场交办，规定办结时间节点。该区还加大招商引资、立项争资工作力度，今年以来共赴外招商达10次，对接意向项目12个；立项争资包装项目35个，全力加强了与有关部门的对接。
为确保落地项目建设生态健康，该区将项目建设中遭遇的烦心事列入“三访三化”重点解决范畴，对一些群众关注的事项诸如妇幼保健大楼、标准化厂房等重点工程招投标等，均实施全程监督。自活动开展以来，区纪委开通“作风110”，快速反应处置项目落地出现的问题：受理举报60余起，问责22起，查案11起，立案6人，诫勉谈话31人，通报批评12个单位。区人社局下访查出创业投诉87起，追回恶意欠薪135余万元，处置劳动纠纷227起。该区各部门以活动为平台，“照镜子，正衣冠”，接地气创特色：沙头镇探索“领导三带头、干部四规定、党员五响应”机制；茈湖口镇拿出“解难题、见实效”办法，领导班子成员一对一跟踪项目；区工商分局进店驻坊帮扶515户个体工商户转型升级为企业。2013年，资阳区综治、计生、安全生产三个“一票否决”工作均获省先进，成为全省9个全部包揽三个奖项的县市区之一。
来源：红网
作者：蔡东赢
编辑：王娉娉 实习编辑 邓瑶
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