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长沙经开区从2011年起组建兴趣活动小组 丰富业余生活

来源:红网 作者:万晓娟 编辑:胡弋 2014-05-07 16:09:57
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下班后,一群女职工在专业教练的带领下,挥汗如雨地练习跳操。长沙经开区从2011 年起,提出建设机关文化软实力,积极组建各种兴趣活动小组,丰富干部职工业余生活,培养奋发有为,健康向上的生活情趣。王睿摄

 

紧张工作,快乐生活。每周二、周四晚上,羽毛球兴趣小组成员聚集在球馆相约打球。工作的压力得以释放,同事的感情也愈加深厚。刘晓东 摄

  红网长沙县站5月7日讯(通讯员 万晓娟)随着中央“八项规定”作风建设制度的出台,机关干部普遍感觉到作风建设“新政”来势之猛、要求之严,力度之大,如何打造高尚健康、积极向上的机关文化,将干部职工的业余时间从酒桌、饭桌、牌桌引向书桌、球场等学习和健身场所,成为许多机关单位开始关注的新课题。作为改革开放的前沿阵地,长沙经济开发区从2011年就审时度势,未雨绸缪,超前提出了建设机关文化软实力,积极组建各种兴趣活动小组,丰富干部职工业余生活,培养奋发有为、健康向上的生活情趣。如今已是第三个年头,长沙经开区机关干部下班后都去哪儿了?让我们一起走近他们,一探究竟。
  
  参与者紧张工作,快乐生活
  
  又到了周四下午6点,长沙经开区管委会一楼大厅里,二十多位干部职工正跟随着音乐翩翩起舞,他们的脸上,洋溢着快乐的笑容,活力四射的舞步,动感美妙的旋律,弥漫着热烈奔放的气氛。
  
  这是舞蹈兴趣小组活动现场的一幕,活动第一期踏板健身操得到了干部职工的热烈响应,上至四十多岁的大姐、下到二十来岁的姑娘小伙都踊跃参加。正如该组组长王睿所说,沉浸在动感的音乐中,什么烦恼都烟消云散了。
  
  与此同时,财政局秦道永正约着同事去羽毛球馆打球,用他的话来说,这叫:“紧张工作,快乐生活。”每周二、周四晚上,都能看到羽毛球小组成员在球馆里挥洒汗水的身影。在球拍与球的精彩碰撞中,在腾挪弹跳的激情迸发中,工作的压力得以释放,同事的感情也愈加深厚。
  
  在长沙经开区管委会,下班后主动参加兴趣小组活动的干部职工占比达70%,机关工会根据干部职工不同的兴趣爱好,共组建了7个兴趣小组。除羽毛球外,还有篮球、声乐、摄影、自行车、太极拳、舞蹈。不少人同时参与了好几个兴趣小组,社会事业局陈果就是其中一位。她说同事之间因为有了共同爱好,就有了共同语言,相处得也更加融洽。尤其在参加瑜伽兴趣小组之后,原本性急的她也变得慢慢平和下来,看人看事也会更宽容,心境也不一样了,做事更加有条理,更冷静了。
  
  在长沙经开区还有一些干部职工自发组织的兴趣活动,比如读书会、英语角、乒乓球、足球等。平日里,读书会的成员或聚集在阅览室,或围坐风光秀美的湖畔,共同分享读书心得。既增长了知识,又陶冶了情操。今年“五四”青年节,青年干部收到了三本书:《观念的水位》、《中国震感》和《大目标》。机关团委认为这是送给青年干部的最佳精神食粮。
  
  组织者团队力量,凝聚人心
  
  如今长沙经开区兴趣小组已经坚持了三年多,是什么支撑着他们一路走来?羽毛球兴趣小组组长郑安龙说是对运动的爱好,以及组织活动的成就感。他深刻地认识到体育运动对日常工作的促进意义:“体育运动既可以强身健体、愉悦身心,又能强化竞争意识、团队意识和规则意识,同时还能在竞争和对抗中能够更加尊重对手,正确看待输赢。”尽管组织一个兴趣小组需要劳心劳力,但他很乐意,看到兴趣活动的开展使得同事之间的交流打破了部门之间的界限,让这个团队更有凝聚力,他很欣慰。如今,羽毛球小组在教练的指导下水平日渐提高,在湖南省羽协组织的比赛中多次获奖,最好的成绩是拿了冠军。郑安龙说这也是一种成就感。太极拳兴趣小组长张洛凡非常热心,与想象中的太极拳队伍不一样,这个小组年轻人还不少。他说,太极拳讲究阴阳平衡之道,现在社会压力大,年轻人更需要这种平和的心态来面对工作和生活。
  
  尽管兴趣活动小组的组长都是“义务劳动”,既无政治待遇,也无经济待遇,但却能无形中融洽同事关系,提升组织协调能力。党群局副局长周芳是声乐兴趣活动小组的组长,积极开朗的她认为兴趣活动能提高自身素质,释放正能量。前不久,在一次市委竞争性选拔市管副县职优秀年轻领导干部中,周芳脱颖而出,成功入围考察,显示了过硬的综合素质,这与平时的点滴积累显然是分不开的。
  
  号召者兴趣引路,激发活力
  
  高层的重视和支持是兴趣小组开展的坚强后盾。2011年,是长沙经开区兴趣小组正式成立的年份。经开区管委会主任李科明非常重视机关文化建设,也希望大家从麻将桌、饭桌上抽身出来,参与到更加健康更有意义的活动中去,他在一次动员大会上强调:“要坚持以人为本,关心干部职工的身体健康和心理健康。鼓励干部职工利用业余时间开展有益身心健康的文化娱乐活动,培养和谐友善、充满阳光的人际关系,始终保持积极向上、朝气蓬勃的良好心态。”不仅如此,李科明主任还身体力行,带头参加兴趣小组的活动,尤其在乒乓球、羽毛球,声乐方面有较深造诣,在多次比赛中取得佳绩。
  
  在管理方面,机关工会主席陈建辉选择了放手以民间力量来实现自我管理的方式,只要大家有某种兴趣,能够自行推选一名组长负责协调,维持活动正常开展,那么这个小组就可以成立。机关工会每年安排适当经费给各兴趣活动小组,支持大家开展活动。机关工会认为,这比直接给大家发补贴更实惠。当然,这个“放手”并不代表着放任不管,每个小组在年初都要认真谋划全年的活动计划,到了年底,也要进行活动总结,以便积累经验,更好地开展来年的活动。事实证明,这种自我管理的方式带给了兴趣小组持久的生命力。随着一个个兴趣小组接踵成立,长沙经开区干部职工业余生活翻开了新篇章。
  
  三年来,长沙经开区机关兴趣活动已然成为一种品牌和特色,成为干部职工的一种生活习惯和生活方式。三年的潜移默化,让长沙经开区这样一个抓经济发展、抓项目建设的地方,到处洋溢着蓬勃进取的冲天豪气和战天斗地的火热激情。紧张忙碌的工作推动着园区热火朝天的大开发、大建设、大招商;丰富的业余生活,润物细无声地滋养着机关干部的身心健康。如果说前者是一首热情澎湃、大气磅礴的交响曲,那么后者就是一首淡泊宁静、轻松舒缓的小夜曲。两首音乐交织在一起,此起彼伏,交相辉映,彰显出长沙经开区的青春与活力。

来源:红网

作者:万晓娟

编辑:胡弋

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