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关键数字：2014年选聘60名
记者获悉，自2008年以来，岳阳市按照省委组织部的统一部署，连续六年选聘了978名大学生村官到村任职，其中2008年93人、2009年87人、2010年152人、2011年207人、2012年256人、2013年183人，2014年60人。通过各种途径促进有序流动及个别异动，现有在岗大学生村官573人。近几年来，岳阳市率先成立全国首个地市级大学生村官团组织——岳阳市大学生村官团工委，并按照选聘届次分别建立大学生村官QQ群，高标准创办了岳阳大学生村官网等交流平台。其中有227人通过公务员和事业单位招录、选调生考试，进入省市县直单位和乡镇基层工作。
关键词：回原籍应聘
此次选聘对象为普通高校2014年全日制本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生，重点选聘中共党员和“985”、“211”高校以及农村基层急需专业的优秀毕业生，鼓励高校毕业生回原籍应聘。本科毕业生年龄在25岁以下(1989年1月1日后出生)，硕士研究生年龄在28岁以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生年龄在31岁以下(1983年1月1日后出生)。岳阳市计划选聘60名，原则上按男女各占50%比例把握。
符合报考条件的高校毕业生可通过湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)的在线报名系统，按志愿分市州定向报名。
关键职位：一般担任助理职务
据了解，选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是中共党员(含预备党员)或共青团员的，如本村没有团组织书记、副书记，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职1年以上，表现优秀、党员群众认可的中共正式党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，可参加村党支部书记、副书记选举;到村任职1年以上的优秀大学生村官，由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，可参加村委会主任、副主任选举。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，聘期原则为3年。
新聘任大学生村官补贴标准按照中组部有关规定执行，由县市区财政统一按月凭卡发放。到国家确定的我省桑植县等14个实施艰苦边远地区津贴的县农村任职的，按本地执行的艰苦边远地区津贴标准增加生活补贴。
未来去向：任职2年可参加选调生定向考录
此外，大学生村官在村任职2年以上，符合选调生报考资格的，经组织推荐，可参加选调生定向考录。在村任职2年以上、考核合格的大学生村官，经组织推荐，可参加全省公务员定向考录。在村任职2年以上、考核合格的大学生村官和聘期考核合格、聘期满后解聘的大学生村官(3年内)，报考硕士研究生并符合相关报考条件的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。在村任职2年以上、政治素质好、会做群众工作、善于协调处理矛盾、实绩突出、群众公认的优秀大学生村官，可按有关法律和政策规定的程序选任为乡镇领导干部。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
首个聘期满后，在村任职期间考核合格的大学生村官，由本人提出申请，经县市区委组织部审定，可以续聘1次，聘期为3年。
来源：红网
作者：徐璐
编辑：高芹
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