红网5月12日讯（通讯员 段石明）湖南省安仁县委召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，县纪委把活动与委“四型”机关创建和“百名干部下基层，为民务实促清廉”活动有机融合，坚持联系群众、活动密切群众、微笑服务群众，找准“五个一”契合点，树立良好“窗口”形象，推动各项工作进入高效发展的“快车道”。
　　
　　一是“每天一查”。每天进行一次作风督查。负责值周的委局班子成员每天不定时组织办公室、干部监督检查室人员对单位工作人员出勤情况、工作情况进行督查，同时，随机与来委信访、办事的群众进行交流，了解委机关人员为群众办事的态度，群众本人是否满意。对上班迟到、早退、或做与工作无关的事或影响单位形象的同志，依照作风建设有关规定作出严肃处理，真正做“党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。
　　
　　二是“每周一课”。每周组织一次集体学习。单位工作人员轮流在周一讲授一堂课，重点围绕本室或本人工作职责任务，针对做好新形势下的纪检监察业务工作，组织学习政策理论和相关业务知识、讲解推进工作的方法或措施，分享工作经验。目前，纪委在职人员50人全部讲了一堂课，促进了职工素质大幅提升。
　　
　　三是“每月一评”。每月评选学习、创新、实干、服务和卫生五颗“星”。评“星”参考干部职工平时的工作积极性、业务水平、服务态度、创新能力、行政执行力等情况，采取民主综合测评和纪委常委会集体决定的方式。同时，设立“本月出满勤”的评“星”准入门槛，有迟到、早退等违反有关规章制度和群众投诉，影响单位形象的人员取消评选资格。被评选“每月之星”的同志在全体干部职工会议上给予表彰奖励。评“星”制度有效提高了干部职工的工作积极性，激发了创新意识，在随机测评来访群众中，纪委机关干部为群众办事的满意率为100%。
　　
　　四是“每季一主题活动”。每个季度确定一个活动主题，促进纪检监察工作的深入开展。今年来，分别开展了““学习型、服务型、创新型、实干型”机关创建工作”作风大整顿“好作风建设年”等主题活动。活动期间，县纪委深入村组开展帮扶、指导，进行计生政策、法律法规宣传，免费宣传资料以及排忧解难。同时采取访贫问苦的形式，对困难计生家庭走访慰问，帮助解决生产生活上的具体困难和问题。
　　
　　五是“每年树一榜样”。从先进中选典型，从典型中出榜样，年内纪委内树立系统一名学习榜样。“每月之星”中的五类“星”全部被评选到时，该干部则被评为“五星干部”，树为单位学习的榜样。“五星干部”每年只推荐一名，在全体干部职工大会上纪委主要领导为“五星干部”佩戴红花，颁发荣誉证书和奖金，并及时向上级业务部门上报推荐典型。