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考德上公培针对历年来面试中各类题目出现的频率，总结出计划组织类题目在湖南公务员考试中出现频率之高，而这类题目往往也是考生最容易陷入到套路化回答中的一类题型。因此，考德上公培给考生生们总结出这类题目的三大高分策略。
所有工作围绕目的进行
在回答面试题时，考生常常会进入一个误区强调要有“帽子”，认为“领导要我组织这个活动是对我的充分信任，是对我能力的一种肯定，所以我一定努力完成好，让领导放心”，往往形成了一种套路化的答法，忽略了在回答计划组织类题目最先应该阐述给考官的是工作目的要明确。
面试是考核考生很多种能力的人才测评方式，在这类题目中不仅仅是考察了考生的计划组织协调能力，也有综合分析能力的体现，体现在对于所组织的过程中是否能够抓住核心目的，对于题目要有总体的把握和具体的分析才可以。
结合题目的个性化要素开展工作
在回答计划组织类题目中，考生往往懒于思考，只是单纯的套用总体要素：时间、地点、主题、人物、形式来回答，这样的答题没有体现出题目的个性化和针对性，回答的内容只有流程没有突出针对性，使得答题生涩且机械化。
所以答题要素只是给考生们的思考点，绝不能套用和滥用。这就需要考生在强调时间上要有阶段性；地点上要有针对性；流程上要有可操作性。正所谓流程、细节和有针对性是答好此类题目的关键，而考生却往往止于有流程，细节和针对性上的推敲就要下功夫才能答好此类题目。
逻辑层次清晰
考德上公培为考生总结出三种常用于计划组织类题目的逻辑顺序：时间顺序、重要性顺序、并列顺序。
时间顺序是最常用的，也是计划阶段、实施阶段、总结阶段。这些都是我们思考题目时的内在逻辑层次，不可在答题之中明显的向考官阐述，容易出现模板化的印象，太过于生硬。
重要性顺序。避免回答题目的冗长，考生像考官阐述时把组织的工作最重要的提取出来，体现考生能够提取重要信息的能力。
并列顺序，是一种不常用的方法。是指一一陈述，看似简单但考生难以驾驭，避免啰嗦和繁琐。
来源：三湘都市报
作者：李昆励 宋倩
编辑：王娉娉 实习编辑 邓瑶