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平江是一个“将军县”、人口大县、国家级贫困县，军转干部接收安置工作任务艰巨。平江县秉承老一辈爱军拥军的传统，开拓创新、积极稳妥地推进该项工作。坚持“一把手”负总责方针，将接收好、安置好、使用好军转干部作为政治任务来抓，几年来县内没有一个单位拒收、拖沓延迟接收军转干部。针对干部人事改革深化，编制、职数管理严谨的现状，平江县既依法依规，又灵活运用政策，为军转干部开辟“绿色通道”，近年接收团职干部1名、正营职干部8名，全部安排在县级部门担任领导职务，并接收随调家属4名。在安置方式上，结合军转干部的专业特长、就业意向与人才需求，采取“服役表现量化、双向选择、保底分配”三步走，如2009年从边远地区转业的副营职干部朱平湘，因服役期间业绩突出，被安置在县政法委担任维稳办副主任;每年组织军转干部与接收单位直接见面，双向交流，按需选择;对没有落实单位的干部实行指令性分配，确保每名军转干部都能得到妥善安置，目前平江县公安局11名班子成员中有4名同志就是军转干部，86名二级机构正职中有48名同志是军转干部。
2009年以来，平江县完成了76名军转干部和21名随调家属的安置工作，在军转干部接收安置、教育培训、自助择业管理服务、部分干部解困和稳定工作、推进军转工作改革创新中都做出了突出的成绩，达到了部队、单位和军转干部的“三满意”，实现了零返档、零投诉、零延期的目标，社会反响好，军转干部评价高，得到了省市主管部门领导的高度评价和充分肯定。
来源：红网
作者：黄振 朱江波
编辑：王娉娉 实习编辑 邓瑶
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