县公安局党委委员、工会主席杜运华在联星派出所接警处理失窃案件

　　红网攸县站6月5日讯（分站记者 刘洁琼)自带行李，自掏伙食费，与基层民警同吃同住同工作，参加高峰站岗和执勤……践行党的群众路线，体验基层民警工作，今年3月起，攸县公安局推出“局领导蹲点制度”，规定局领导班子成员每月要不定期深入基层当代理所长或普通民警，体会当“兵”的工作难处，同时为基层群众办实事解难题，进一步融洽警民关系。
　　
　　“请问东西是在哪里丢失的?丢失了什么?”今日，正在攸县联星派出所“蹲点”的县公安局党委委员、工会主席杜运华接到了市民刘某的报案，刘某称他的小车是6日晚停放在长鸿路某酒店大门口，不料车子的后备箱被撬开，丢失两床棉被和土鸡蛋，损失上千元。杜运华详细询问情况后，迅速找到该酒店管理人员协商，酒店方面承认管理不到位，同意赔偿刘某400元钱。当事人刘某也友好地表示不用现金赔偿了，最终以赠送几天免费住宿了结了这件事。
　　
　　杜运华说，像这件事情中的当事人态度算好的了，事情解决快，对公安民警也很理解。有时候碰到的事情可没这么好了，比如有家金店被盗，公安机关已经帮他追回了全部物品，证据确凿，而对方却坚称没有追回全部，不依不饶。碰到这样不被理解的事情还真的很无奈，这些是基层民警辛苦劳累之后还会遭遇委屈误解的难处。作为局领导，下基层重当新民警也让自己更好地理解了民警生活、工作情况，倾听基层群众的心声，有利于今后更好的改进工作。
　　
　　基层民警刘梅林说，局领导下基层，和普通民警吃住工作在一起，的确是个好举措。自己有难题可以直接请教，对基层派出所的整体工作也有促进，工作效率和精神面貌都大有改观。
　　
　　副县长、公安局局长何忠民介绍，此次推行的“局领导蹲点制度”要求每个局领导班子成员要联系一个派出所和一个党支部，通过走访、蹲点、调查研究等形式，深入乡村、社区，了解基层派出所的实际运作情况，体会基层民警工作的真实状态，发现基层单位急需改进的一些问题。同时，该局要求领导班子成员每月下基层当普通民警的时间不少于3天，每年下基层调研不得少于90天。