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去年8月，火车站乡党委在全市乡镇一级率先推行干部管理“微模式”，注册开通“火车站乡干部交流微信群”，将全乡所有在职干部职工全部纳入群系统管理，大部分乡干部不得不赶时髦学会使用微信功能。应用一段时间后，大家普遍感到工作上更方便快捷，管理上更实时有效。
工作看用微信成了乡干部的习惯，他们切身感受到科技时代的便利。乡政府规定，干部职工每天上、下班时间要浏览一次微信群消息；驻村干部及部门负责人每天要以两张图片加一段文字的方式汇报2次工作情况；乡党政班子成员每周要结合自己分管工作发言2次以上；干部职工学习工作心得体会可以实时交流。以制度形式规定下来，群里一下子热闹起来，微信群成为全乡上传下达、学习交流、应急管理、作风监督等重要平台。火车站乡党政办主任谢敏军深有感触地说，以前通知开个会或传达上级精神要打半天电话，费时费工，如今有了微信群，一分钟就可以搞定，高效便捷多了。
有了“微信群”，干部学习工作有了新变化。火车站乡党委书记谢爱军平时注重学习，经常将新政策、新精神、新理论及自己学习体会发到群里，带动大家学习。火车站乡还结合“微信群”应用，同步推出驻村干部专职化，选派5个驻村片长、15个驻村干部到15个村级单位，开展亲情式走访、发展式帮扶、办结式服务。由于“微信群”具有位置共享与实时上传图片等功能，实现了对干部作风实时监督，使干部作风变扎实了，更接地气。今年以来，全乡干部走访群众1.5万余人次，为群众办实事200余件，落实生产发展项目35个，干群之间的距离拉得更近了。
“微信群”的创建，极大地增强了火车站乡应急事件的处置能力。今年5月25日，一场大暴雨袭来，乡政府通过微信群40分钟就集合了所有干部，连夜下村开展摸底排查、防汛救灾、转移群众。当晚，驻村干部不顾危险三入危房，将白云村2位80多岁的老人转移至安全地方，受到当地群众的交口称赞。“微信群”开通近一年里，火车站乡快速成功处置高家村森林山火、家禽市场动物疫情等多起突发性事件，把损失降低到最低限度。
来源：红网
作者：谢青海 唐涛
编辑：高芹
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