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2011年2月，原告何某经他人介绍，在被告谢某的罗渡荣华选厂（未经工商登记注册）从事球磨工作。2011年9月21日晚10时许，原告在上班的工作场所摔倒受伤。事发后，被告及时驾车将原告送至耒阳市人民医院治疗，在该院共住院4天后，转至郴州市第一人民医院治疗，期间进行了四次手术，于2012年1月21日出院，在该院共住院118天。原告在耒阳市人民医院治疗期间的医药费已由被告支付；原告在郴州市第一人民医院治疗期间，被告已支付136000元医药费。2012年9月9日，原告的伤势经湖南正宏司法鉴定中心鉴定，已构成八级伤残，原告支付了700元鉴定费。此后，原告就赔偿事宜多次与被告协商未果，遂诉至法院。
市法院经审理认为，在个人之间形成劳务关系中，提供劳务一方因自己受到损害的，根据双方各自的过错大小承担相应的责任。本案中，被告谢某作为接受劳务的一方，不仅有义务为劳务者提供必要、安全的工作场所和作业工具、设施，更有义务对劳务者进行充分的监督和管理，加强对劳务者的安全保护责任。
从本案原告何某在工作过程中受伤的情况来看，被告在管理上存在瑕疵，对劳动者未尽到安全保护责任，应当承担相应的民事赔偿责任。同时，劳务者在工作过程中同样负有安全注意义务，原告在工作过程未能注意自身安全，导致其在工作场所摔倒受伤，其自身也有过错。基于上述理由，法院根据原、被告的过错大小，酌情确定被告对原告的损害后果承担90%的责任。
来源：红网
作者：郭祥社
编辑：王津
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