2013年,韶山工资集体协商工作以“效益共创、利益共享”的和谐劳动关系构建为目标,全年共签订工资集体协议51份,涵盖企业165家,覆盖职工7000人,超出湘潭市下达161家的计划任务,为促进全市经济社会的稳定发展发挥了积极作用。
会议指出,推动工资集体协商工作,是积极协调社会利益关系,促进劳动关系和谐,维护职工队伍稳定的重要内容。要充分认识开展此项工作的重要性,依法依规,不断提高工作质量;要通过加大宣传力度,抓协商重点,提高区域性行业性工资集体协商的建制率;要加强协调配合,齐抓共管,形成合力,推动工作扎实有效开展。
来源:红网
作者:文丽
编辑:王娉娉 实习编辑 邓瑶
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