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高层次人才引进面谈工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织，区纪委进行全程监督。面谈共分为两轮，第一轮采用公务员和事业单位招考常用的结构化面试，考察考生的基本素质，第二轮采用与考生深度面谈的方式，立足专业角度，全面了解考生的综合能力素质、专业知识运用以及与所报考岗位的匹配程度，提高了人才引进的针对性，体现了芙蓉区不拘一格降人才的决心、努力为人才提供良好发展平台的态度。
来源：红网
作者：陈思
编辑：邓瑶
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长沙市芙蓉区引进高层次人才面谈工作顺利进行
来源：红网
作者：陈思
编辑：邓瑶
2014-06-24 13:52:02
高层次人才引进面谈工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织，区纪委进行全程监督。面谈共分为两轮，第一轮采用公务员和事业单位招考常用的结构化面试，考察考生的基本素质，第二轮采用与考生深度面谈的方式，立足专业角度，全面了解考生的综合能力素质、专业知识运用以及与所报考岗位的匹配程度，提高了人才引进的针对性，体现了芙蓉区不拘一格降人才的决心、努力为人才提供良好发展平台的态度。