时刻新闻
本次“立行立改”的七大问题主要包括：
一是解决领导干部“走读”问题。全区所有处级领导干部工作日不得实行“走读”，未经批准不得离开所辖区域。全区5个乡镇（街道）干部必须驻守乡镇，只能在相应规定范围内“走读”。工作日晚上、双休日、节假日必须安排1名班子成员和2名工作人员驻守乡镇（街道）值班。
二是解决“吃空饷”问题。加强“吃空饷”人员清理摸底，“吃空饷”人员必须回单位上班，或按有关规定和程序办理辞职、辞退等相关手续。
三是解决领导干部家属享受城乡低保问题。全区副科级以上领导干部的配偶、父母、子女享受武陵源区城乡低保的，从7月份起一律取消。
四是解决规范公车使用管理问题。全区所有公车统一张贴公车标识。工作时间以外所有公务车辆一律停放在指定位置，工作时间以外用车，必须提前书面报告备案。
五是解决取消处级干部子女就业政策问题。严格执行2012年10月23日区委常委会关于取消具有大专学历的区内处级干部子女可在区旅游产业公司聘用政策的决定，进一步抓好公开选拔高学历优秀人才、公务员招录、事业单位公开招聘等工作，坚持公开、公平、公正选人用人。
六是解决精简会议改进会风问题。精简会议数量，召集党政一把手参加的会议，一般每季度只召开一次。减少陪会现象，区直部门召开的全区性工作会议，只安排区委区政府分管领导出席，全区性部门工作会议或专题工作会议，只请相关单位分管负责人参会。减少会议时间，区委区政府召开的一般性工作会议，会期不超过半天，只安排一位领导讲话，时间控制在60分钟以内；区委常委会议、区政府常务会议及各类专题会议，参会人员发言时间不超过10分钟。
七是解决群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”“四难”问题。在全区所有机关事业单位推行“三有五个一”制度，公开接受群众监督。“三有”即有信访接待室、有监督投诉电话、有去向牌，“五个一”即一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一个答复、一声再见。
以上七大问题，按规定要求，其中五项工作必须在6月30日前完成，另外两项工作必须在7月31日前整改到位。
来源：红网
作者：杜修庆
编辑：王津
本文为湖南频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。