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全处干部职工为了确保门票处全年各项目标任务顺利完成，打好旅游旺季攻坚站，提前做好客流高峰应急预案，以饱满的精神，百倍的热情投入旅游接待工作中，面对大客流，各个班、站、对提前开门，延长开放时间，增加售票窗口，专人疏导。百日劳动竞赛期间全体门票人放弃了休假时间，坚守岗位，加班加点、任劳任怨，用实际行动吹响“百日劳动竞赛”号角。
个股所极响应处务会“百日劳动竞赛”的号召，紧密围绕处牵头、所负责、班实施三位一工作思路，依据《员工手册》、《岗位管理实施方案》两个文本，达到四个一标准，担当一份责任——岗位责任；构筑一份情感——真心真情；弘扬一种精神——无私无畏；达到一种境界——以苦为乐；做到不同岗位不同责任一个目标。
今年的竞赛活动以评选“旅游服务形象示范班”、“争做优秀门票人”为载体，以岗位创新、岗位成才，建设一支高素质的门票队伍为活动重点。处务会领导十分重视今年的劳动竞赛，成立了领导小组和工作小组。
本次竞赛工作领导小组将对各个股、所、班竞赛的内容和要求，按照年初与各班签订的《责任状》内容及《门票管理处百日劳动竞赛先进班考核评分细则》进行综合考评，并在原有考核的基础上进一步加大奖励力度，同时对评选出来的“先进个人”和“先进班集体”给予表彰和奖励，在全处上下形成“比、学、赶、超”的良好氛围。通过学习整改取长补短提高服务水平，树立全新的窗口服务形象。
来源：红网
作者：任春艳
编辑：刘飞越
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