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重新审视，看的不是成绩，而是薄弱处，分析原因，不把矛头对准基层，而是从自身摆起，让思想回炉，让行动到位。找到问题根源后，北塔区领导班子一致认为，对查到的问题要“回炉”、不足的要“补课”、不够的要“添把火”。
“一把手”带头改。北塔区委主要领导带头认领问题，列好“问题清单”，寻找症结，把整改方向和具体措施摆出来，重新补课、听意见，狠抓整改落实。
班子成员认真改。结合自身实际、结合岗位职责，对“四风”问题逐项认领，并在对照材料中具体反映、深刻分析，做到立行立改。
在梳理问题时，除了原汁原味归纳，还深入分析意见建议背后所透视出的“四风”问题。通过“二次聚焦”，共查摆出领导班子和领导干部的“四风”问题62条。针对即知即改不到位的问题，推行“领导问效追责制”，对正在或已经整改的问题进行跟踪问效，定期听取汇报，了解整改落实情况和整改后的效果，力争定一件改一件、做一件成一件。
来源：红网
作者：呙志军 段霞
编辑：邓瑶
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