“拜师学艺”活动师徒见面会现场。

昭山示范区党工委委员、组织部(统战部)部长吴新琼发言。

区党工委委员、组织部(统战部)部长吴新琼向新民村原支书颜海术颁发聘书。

老同志代表，蒿塘村原支书刘冬明发言。

　　红网昭山站7月10日讯(通讯员 宋璐 刘京虎) 7月7日，昭山示范区四楼大会议室里座无虚席，区工委组织部、团工委在这里组织举办青年员工“拜师学艺”活动，区机关48名青年员工与16名老同志见面并结对拜师。区党工委委员、组织部(统战部)部长吴新琼参加了活动。

　　此次“拜师学艺”活动中聘请的老同志主要选自我区基层工作经验丰富、群众威望高、身体状况好的德高望重的老支书，其中现任村支书3名，离任村支书12名；学员主要选自区机关学历较高，需要注重充实基层工作经验的管理人员和青年员工。

　　学习采取“一带三”的形式，由一名老同志带三名青年员工，重点向老同志学习艰苦奋斗、埋头苦干的精神，学习基层工作经验和群众工作方法，并熟悉和了解基层情况。

　　“如何让青年员工更好更快的成长，是昭山示范区党工委一直在思考的一个重要课题”，吴新琼说。结合当前正在广泛开展的群众路线教育实践活动，昭山对这一课题有了更新更深入的认识，走下去、到基层去，向群众学习，是当前青年成长的必要途径。

　　吴新琼说，老同志是党的宝贵财富，是青年员工学习的榜样。我们要进一步做好老干部工作，既要关心爱护好老同志，又要充分发挥好他们工作经验丰富的作用。作为青年员工，要立足实际，自主发扬理论联系实际的工作作风，在实践中锻炼成长。青年员工是昭山建设的主力军，昭山的跨越发展对青年员工提出了新的更高的要求，迫切需要掌握做好群众工作的本领，提高解决实际问题的能力。希望通过开展“拜师学艺”这一活动，拜老同志为师，虚心向老同志学习，引导青年员工边工作边学习，立足岗位，成长进步，进而提高队伍的整体素质，培养和造就一批具有良好职业道德，有基层工作经验和会做群众工作的青年员工队伍，为加快昭山发展提供坚强的人才支撑。

　　活动现场，区领导给16位老同志颁发了聘书，老同志代表和学员代表分别作了表态发言。