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(7月19日-20日，湖南华菱集团党组召开专题民主生活会。)
红网长沙7月20日讯（记者 肖懿）7月19日-20日，湖南华菱集团党组召开专题民主生活会，省属国有企业党的群众路线教育实践活动领导小组联点领导、省委派驻省属企业第一督导组全体成员、省纪委、省委组织部、省国资委有关同志以及华菱领导班子成员参加会议，华菱非党高管、科技人员代表、职工代表等列席会议。根据会议议程，华菱集团党组副书记、总经理李建国就民主生活会准备工作情况进行说明，集团党组书记、董事长曹慧泉代表班子作对照检查发言，班子全体成员逐一对领导班子的对照检查情况发表意见，并主动认领班子对照检查中查摆出的问题，曹慧泉、李建国等班子成员作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见。
随后，省委派驻省属企业第一督导组组长、省纪委、省委组织部、省国资委有关同志针对专题民主生活会的准备情况、开展批评和自我批评情况、提出整改措施情况、会议的总体效果等进行点评和综合评价，认为华菱集团党组专题民主生活会进入状态快，进入角色快；自我查摆问题准，批评意见准；自我要求严；批评与自我批评内容翔实，整改措施符合实际；直奔主题，直面问题。在教育活动中真正转变了观念，提升了境界，做到了虚怀若谷，闻过则喜。
曹慧泉代表集团领导班子作表态发言，表示将对剖析检查、民主生活会上查摆出来的问题，进一步梳理、归类、聚焦，列出清单、建立台账，逐项加以研究，制定领导班子整改工作方案及班子成员的个人整改措施，明确整改责任单位和责任人，制定整改任务书、时间表，向职工群众作出承诺，落实整改措施，并逐项整改到位，尽快办成几件具体实在的事情，让职工群众切实感受到活动带来的新变化。
根据省国企教育实践活动领导小组的统一部署和安排，华菱集团在学习教育、听取意见环节中，集团领导班子及成员坚持自学与集中学习相结合，组织10次集中学习，3次集中讨论。
采取了召开座谈会、个别访谈、专题研讨、集中调研、意见箱等方式广泛征求意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方法，查找了“四风”方面存在的突出问题。
来源：红网
作者：肖懿
编辑：王津
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