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会议现场
红网娄底站7月21日讯（分站记者 刘婷）记者从7月18日下午召开的湖南省娄底市实体企业人才帮扶动员大会上获悉：娄底将选派20名优秀干部，对辖区内重点企业实行“一对一”帮扶，切实帮助实体企业解决当前生产经营和发展中遇到的突出困难和问题，使开展群众路线教育实践活动与真帮实扶实体企业紧密结合。此次帮扶将根据“企业自愿、业务对口、分类指导、注重实效”的原则，在全市市直单位中选派政治素质高、经济工作熟、协调能力强、工作作风硬的优秀干部，到实体企业开展帮扶，协助企业解决具体问题，对企业的重点、难点问题进行调研并提出相关建议，帮扶时间为一年。干部下派帮扶期间与派出单位的人事关系不变，职务职级不变，工资关系不变，享受在职人员的同等待遇。选派期满，市委组织部、市帮扶办、市人社局将组织对选派干部的德、能、勤、纪、廉进行全面考核，重点考核选派干部在帮扶期间的工作实绩，考核结果将作为干部任免、奖惩的重要依据。
会议强调，选派干部一律不得在企业兼任职务，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬和获取股权及其他额外利益；不准在帮扶单位经营活动中违规操作，采取不正当竞争行为损害国家和人民利益；不准到帮扶单位入股分红，违反规定谋取个人利益；不准向帮扶单位提任何不合理要求，报销个人费用；不准超越职责、擅作主张、盲目决策，给帮扶单位的发展带来损失。
市委常委、组织部长、统战部长雷绍业出席会议并讲话。他指出，选派干部到企业开展帮扶工作，是积极帮助企业走出困境的有效举措，是市委、市政府深入开展党的群众路线实践教育活动，加速推进娄底发展的重大举措，也是在经济建设一线培养和锻炼干部的重要决策，意义重大，影响深远。他要求，全市上下要统一思想，提高认识，深刻领会实体企业人才帮扶工作的重要性。作为选派干部，要明确任务，发挥作用，全力帮扶实体企业健康协调发展。同时，也要振奋精神，扎实工作，充分发挥选派干部应有的作用。各派驻单位和派驻企业则要加强领导，强化管理，确保选派帮扶工作取得实效。
来源：红网
作者：刘婷
编辑：胡弋
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