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上半年，赫山区人力资源和社会保障部门坚持把做好就业工作作为改善民计民生的重要内容，依托大型企业促进就业，重点项目拉动就业、区内规模企业稳定就业。摸清企业用工需求，及时召开专场招聘会和开展经常性的招聘活动，培训推荐对口人才。在今年的“春风行动”中，区人社部门和相关单位紧密配合，分别于2月17日和3月21日召开了较大规模的专场招聘活动，发放春风卡及宣传资料5万余份，为3万多人提供了免费服务。在2月17日召开的专场招聘会上，区内有规模以上企业60多家进场招聘，提供应聘岗位6000多个，有2432名求职者与招聘单位达成了就业意向。3月21日，赫山区又在低收入群体居住较为集中的银东社区召开了专场招聘会，提供就业岗位500多个，有364名求职者与招聘单位达成了就业意向。
与此同时，赫山区突出重点，以岗位安置、充实社区创建、兜底安置、帮扶就业等多种形式统筹做好高校毕业生、职业学校毕业生、农村剩余劳动力、城镇困难人员的就业工作。全区目前已在各类公益性岗位安置1500多人，其中安置“4050”人员651人，安置“零就业家庭”167人。
此外，赫山区紧密结合经济发展方向，积极推进创业带动就业活动。通过完善创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务体系，大力扶持各类创业者。截止到目前，全区已开展创业培训8期，培训学员240人，并有30多人分别在不同的领域闯出了一片天空。
来源：红网
作者：姚巍 孙夫
编辑：高芹
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