会议传达了省委十届十次全会(扩大)会议精神及研究贯彻落实意见;传达了全市上半年经济形势分析和小康建设会议精神及及研究贯彻落实意见;传达了全省推进新型城镇化工作会议精神及贯彻落实意见;传达了全市农村土地产权制度改革暨农村环境污染治理会议精神及研究贯彻落实意见;传达了全市农业机械化工作会议精神及贯彻落实意见。研究了全面建成小康社会考核办法;研究了事业单位招聘人员有关问题。通报了二季度常委会研究事项落实情况;通报了全县上半年经济形势分析和全面建成小康社会推进会议方案。通过了对消减超职数配备领导干部和清理长期借调人员的建议;通过了“七·一”表彰优秀党务工作者、优秀共产党员名单。研究了信访维稳工作;研究了社区网格化服务管理工作;研究了社会治安视频监控系统建设工作;研究了蓝山县集体土地房屋征收与补偿安置办法;听取了开发区关于全市重点项目现场会准备情况的汇报。
就农村土地产权制度改革,何冲龙指出,农村土地产权制度改革是今年市委、市政府3项重要改革制度之一,全县上下务必要不折不扣落实好。他要求,要按要求办好试点镇、示范村,召开全县土地确权登记颁证工作推进会,有序推进全面确权登记颁证工作。要引入工商资本办几个上千亩的现代农业示范点。
就农村环境污染治理工作,何冲龙要求,要出台系列文件,对相关治理提出具体意见,要通过总结紫良等有关乡镇的先进经验典型,予以推广。要创新工作理念,突出工作重点,召开动员大会,办好不同类型的示范点,今年重点突出垃圾处理工作,下大力气把这项事关民本民生的农村环境污染治理工作抓好抓实。
就全面建成小康社会工作,何冲龙要求,要明确我县小康社会建设的目标定位,切实按照预定时间抓好各项指标分解,尤其是对经济指标要认真研究,确保今年我县小康社会建设工作在全省排位有所进步。
就事业单位招聘人员有关问题,何冲龙要求,要成立专门的招聘工作领导小组,严格按规定审批,招聘条件设置要合理和细化、具体化。报名、笔试、面试等整个过程要公开、公平、公正、公示,杜绝“萝卜招聘”。
就消减职数配备领导干部和清理长期借调人员,何冲龙强调,要严格按照省委和市委的要求,切实抓好工作落实,对机构、人员编制问题,由编委办再次核定,中央和省市要求增设的机构,分期分批向省委和市委汇报;要充分利用纪检、工会岗位,消化部分超职人员。
就信访维稳工作,何冲龙指出,这是一项长期性、艰巨性和系统性的工作。他要求,要严格按省市有关要求,坚决化解非正常进京上访,县委常委会组成人员要带头化解积案,要亲自与上访者见面,亲自化解矛盾,亲自办结案件。他强调,所有信访案件都要成立卷宗,对政策范围之内的信访案件,要按照有关处理原则处理。要加大化解信访积案的力度,要严厉打击非正常上访行为,要强化乡镇责任主体,对有关乡镇要严格按县委文件予以问责。
就社区网格化服务管理工作,何冲龙要求,要加快6个社区基础设施建设,要把行政区域内的标识标牌规范好,整个县城的视频系统要完善起来。
就集体土地房屋征收与补偿安置,何冲龙要求,所有征地拆迁的指挥部要区分房屋征收的合法建筑和非法建筑等。实行货币补偿的拆迁户要依照相关办法进行科学合理的评价,拆迁户的安置要通过召集纪委、监察、公安等部门进行严格会审,整个拆迁户的安置必须要进行张榜公示。
会议还研究了其他事项。
来源:红网
作者:李先志 吴小青
编辑:王津
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