本报讯（记者 李静 通讯员 龙佳）近日，宁乡县在全国率先出台《宁乡县纪检监察干部适岗性评价办法（试行）》（以下简称《办法》），被定为“不适应”的纪检监察干部，将对其岗位进行调整。宁乡县纪委相关负责人介绍，《办法》的出台是为了完善内部监督机制，加大干部队伍自身建设的力度，达到畅通“出口”，实现人岗匹配、能岗相适的目标。

　　据悉，《办法》将分别按照公开述职、民主测评、个别谈话、履职计分、绩效加分和减分五个步骤进行，适用范围包括乡镇纪委书记、副书记（监察室主任），县直单位纪委书记（纪检组长）、监察室主任，县纪委监察局派驻（出）机构负责人，县纪委监察局内设机构工作人员。