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该局年初就制定完善了《绩效评估》细则，要求全体公安干警要全面了解绩效考核的相关内容，组织单位民警系统学习绩效评估工作，坚持以新思想、新意识看待绩效考核，而不能以老思想、老套路来应对。要求全体公安干警要努力践行群众路线，保持积极向上的精神状态，切实转变工作作风。绩效考核要求多从主观方面找原因，而不是从客观方面找理由，要把心思放在工作上，提高工作热情，转变工作态度。同时，要求各派出所要科学安排警力，合理调配工作。
8月8日，该局对照《绩效评估》细则，对各派出所半年来的工作开展情况进行了点评，以点评促工作，确保全局绩效评估工作全面达标。
来源：红网
作者：张文忠
编辑：胡弋
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