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年初以来，六都寨镇围绕作风建设，多措并举，强化干部管理，提高工作实效。该镇推行干部每周述职机制与周一集中学习制，除集中学习各级各类文件精神与工作方法外，要求每个干部职工在大会主席台上大胆发言，就自己工作实绩、先进经验、存在不足以及下阶段的工作打算进行简要汇报，再由镇主要领导予以点评，提出建议和意见。该镇完善了工作考核奖惩制度，特别强化工作实绩的考核监督，根据每个干部职工所完成的工作任务，实行严格奖惩。同时，该镇还严格签到值守和治理走读现象，采取“一月一兑现”考核方式，购置了指纹面部考勤机，规定每个干部从个人津补贴中拿出200元/月，与早晚考勤、防汛及森林防火值守挂钩。
该镇干部每周上台述职等各项机制的有力推行，极大提高了全镇干部的语言表达能力，让干部们相互寻找出了工作上的差距，更促进了全镇干部的作风大转变，全镇干群关系也更为密切和谐。
来源：红网
作者：阳小龙 彭振中 杨华荣
编辑：高芹
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