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据悉，本次计划面向社会共招聘卫生系统工作人员70名，因部分岗位报名人数未达到1:3的开考比例，经县卫生系统招聘领导小组研究，乡镇医院工作人员招聘简章内医疗公卫岗位核减3个，即由原来的15个调整为12个；中医岗位核减7个，即由原来的10个调整为3个；妇幼妇产岗位核减3个，即由原来的5个调整为2个；影像放射岗位核减2个，即由原来的7个调整为5个；档案管理岗位因无人报名，岗位予以取消，实际招聘工作人员54名。笔试内容为所报考的相关专业知识和公共基础知识。
为做好本次笔试工作，确保考试的公平、公正、公开，汉寿县进行了精心准备。一是加强组织领导，制定了专门的工作方案，成立了由县人大、纪委、编办、人社局、卫生局相关负责人组成的招考工作领导小组，统筹安排部署整个招考工作。二是健全考务程序和制度。实行“四公开一监督”，即：招聘方案公开，报名资格公开，考试分数公开，聘用结果公开，广泛接受群众监督;同时制定笔试考务手册，落实工作责任，规范监考程序。三是加强考场监控。在每个考场都设置了信号屏蔽器，杜绝手机、无线电通讯工具及其他非考试物品进入试场。同时，邀请县纪委、人大派员全程监督，确保考试公平、公正、公开。四是随机抽出命题专家。本次招考命题专家全部从外县随机抽出，抽签在县纪委、人大监督下进行。笔试成绩已经在汉寿新闻网、汉寿县人力资源和社会保障局网站、汉寿政府网上公示。
来源：红网
作者：李进
编辑：高芹
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