时刻新闻
原来，他是一名外来的务工人员，在长沙某酒店工作，平时兢兢业业，尽职尽责，怎奈两个月后，因家中母亲病重须回去长期照顾，只得辞职回乡，可是单位却拒不支付工资，协商亦无果，虽然工资的费用对于母亲的治疗费来说也只是杯水车薪，可是这对于一个贫穷的家庭而言已是一笔不小的数目。这样的境况让吴某一筹莫展，急得像热锅上的蚂蚁，无奈之下来到了天心区人社局，寻求帮助。工作人员仔细听取了吴某反映的情况之后，立刻与该酒店人事经理取得了联系、并组织双方在办公室进行现场调解。第二天，双方走进了人社局。调解起初，两人各执一词，吴某认为，自己的血汗钱，酒店应当支付全额工资，而酒店负责人提到吴某未办理离职手续，单方面辞职离岗，给酒店造成了一定损失，按照酒店相关制度，应当扣除相应报酬。工作人员充分听取了双方的意见之后，依据《劳动法》的相关规定以及以人为本的调解原则进行了协商。经过工作人员耐心的调解和细致的协商，最终双方约定吴某于24日到单位办理离职手续，用人单位同意支付吴某全额工资5000元。
第二天，得知母亲已由邻居在医院暂时照料，吴某放心地拿5000元现金踏上了回乡的旅途，调解员终于有了一丝欣慰。
来源：红网
作者：何汶蔚
编辑：高芹
本文为湖南频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。