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蓝山农村教师津贴发放对象为全县农村学校在编在岗教职工（含特岗教师）。农村教师津贴发放标准，将按全县农村学校按所在地理位置和交通情况分为不同档次，确定相应的发放标准，每人每月补助为50～700元。
为确保农村教师津贴发放起到积极的促进作用，蓝山县将农村教师津贴实行动态管理，并坚持“在岗享受，离岗取消”的原则，要求各学校务必通过广泛征求教职工的意见和建议后，制定切实可行的发放方案，并认真执行，如发现学校未对教职工实行有效管理、考核，随意发放，县教育局将有权停发该校下一个月的农村津贴，直至整改到位。学校每月发放的农村教师津贴明细必须先公示3个工作日后方可发放，确保信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督。违者，追究相关人员的责任。
据蓝山县教育部门介绍，蓝山农村教师津贴是作为农村在编在岗教师的一项“特殊津贴”，不属于工资总额，不列入教师“五险一金”的计提基数，也不列入教师退休时的退休工资折算基数等。农村教师津贴将从2014年9月1日开始实施，所需经费由县财政在教师绩效工资总量外预算单列，预计每年此项资金近300余万元。
来源：红网
作者：李先志 周作虬
编辑：刘飞越
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