时刻新闻
为缓解班额过大的压力，优化师资配置，经辰溪县教育局党委研究并报请县委、政府分管领导同意，8月在全县范围内公开选调小学语文、数学、音乐、美术，初中语文、物理、化学、生物等学科的13名在职教师，到城区缺科学校任教。县政府高度重视教师选调工作，专门召开专题会议研究，成立工作领导小组；县教育局纪检、监察全程参与监督，确保了整个选调过程公开、公平、公正。
近年来，为推行教师“阳光”流动政策，县教育局党委对教师的流动实行“三考”制，即进城教师必考、师范生分配必考、特岗生入编必考。下阶段，县教育局将进一步完善教师流动和校长选拔机制，即实行进城教师必考、师范生分配必考、特岗生入编必考、校长任用必考的“四考”和老师评校长、学生评老师的“两评议”活动，真正打通教师正常流动的“肠梗阻”，创新校长选拔任用机制。
从后塘瑶族乡小学考入熊首山的小学英语教师宋丹说：“今年县城学校公选缺科教师按照高考的流程严格组考，及时公布了笔试和面试成绩，真正体现了公开、公平、公正!”
来源：红网
作者：易文杰 朱举
编辑：邓瑶
本文为湖南频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。