图为临湘市委书记黄俊钧（（右三）一行在人社局就业服务大厅察看

　　红网临湘站9月17日讯（分站记者 许德军）9月16日下午，临湘市委书记黄俊钧在临湘市人社局调研工作时强调：人力资源和社会保障部门要始终秉承“民生为本、人才优先”的原则，创新思维开展工作。临湘市委常委、常务副市长许永、市委常委、组织部长吴光文、市委常委、市委办主任胥春华等陪同调研。黄俊钧一行首先视察了临湘市人社局就业服务、社保业务、医保业务大厅，并听取了临湘市人社局负责同志的工作汇报。
　　
　　近年来，临湘市人社局认真履行职能，服务企业、服务民生，实现了人社工作与全市经济社会发展、民生改善同步推进。通过优化整合、理清思路，形成了工作合力；始终围绕中心、服务大局，提升了社会保障能力；通过突出重点、打造亮点，实现了人力保障工作新的突破。
　　
　　在听完汇报后，黄俊钧对临湘市人社局工作予以充分肯定。他说，人社局工作事关民生，业务性很强、工作量很大。人社局班子工作思路清晰，系统大局平稳，各项基础工作扎实，市委、市政府对市人社局总体工作是满意的。对于今后人社工作怎样开展，黄俊钧指出，第一，人社局必须立足现实，高标准做好日常工作。要进一步强化内部管理，靠制度管人管事，确保各项基金安全运行；要崇尚法制准则，确保公平公正；要进一步激发干部工作激情，简化业务工作办事流程，提升机关工作效能。第二，要用活政策，积极争取上级支持。对于上级出台的每一项政策，都要钻深钻透，用好用活上级政策。在企业改制过程中要当好坚强后盾；要通过创业培训等途径，引导大学生自主就业、自主创业；要主动作为，构建起和谐劳动关系。第三，要加强协调，努力形成工作合力。要在临湘市委组织部的协调下，主动与财政、编办、工青妇、教育等部门联动，搞好干部与专技人员的培训；要充分调动乡镇的积极性，将一些遗留问题引发的矛盾化解在基层。第四，要锐意创新、积极探索，不断打造工作新亮点。要探索建立临湘市实用人才库；要围绕特色产业开展实用技术培训；要营造乡友回乡创业浓厚氛围；要探索企事业单位人事人才管理新途径。