通讯员 陈根良 胡德生 本报记者 龚晓明 周小雷

　　“在有的单位见怪不怪的事，到我们这里非得让你脸红心跳！”记者近日在湖南某预备役师采访时，发现官兵们对师党委事事勇较真的管理感触很深。

　　有例为证。不久前该师机关干部进行3公里常态化考核完毕后，部分干部把汗湿的体能服上衣脱下，光着身膀不注重仪表。还有一次一现役军官在正规严肃场合报告工作时不讲军语，一直用打着官腔的表述。两件事情虽小，但师首长在会上进行了严肃批评。

　　抓作风建设，一定要从具体细小问题入手。这是该师党委从实际工作中总结出的经验。采访中，记者看到，该师营房一尘不染、窗明几净、整齐划一，地上没有一点烟头和槟榔渣，官兵们也个个遵纪守律、勤俭节约……是什么促使他们养成了如此好的习惯？

　　“作风建设必须从日常细小问题抓起！” 该师师长段详军一语中的。段详军介绍，第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，师党委高度重视抓官兵作风转变，把转变作风归结于生活小节、工作细节、思想枝节、行为末节，与抓提高部队战斗力一致起来，注重点滴做起，强化日常养成。

　　为养成日常良好习惯，该师坚持每天组织纠察人员对乱丢烟头和乱吐槟榔渣等不良不雅行为的人记录在案，并在当日交班会上公布，明确值班首长每周对交班员和报告工作人员的表述情况进行讲评，规定每周1小时学习条令，每月定期组织一次军容风纪检查。

　　同时，他们还分析梳理出师本级转变作风延伸到的勤俭节约、对外交往、廉洁自律等9类47项内容细小行为举止现象，相应地制定师机关《干部日常行为规范手册》和《干部管理制度规定》，对违反规定要求和落实执行不好的人和事进行通报批评，并与评功评奖、绩效考核、调职晋衔挂钩。

　　这些措施，有效促进了部队作风转变。今年以来，该师官兵违纪现象明显减少，精神面貌大大改善，战斗力大为提高，部队多项工作受到省军区和广州军区的表彰。