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自开展党的群众路线教育实践活动以来，该办紧密结合工作实际，采取“三位一体”的方式改“四风”。一是科学设制考核方案。该办将工作作风建设作为年度考核的重要内容，制定了《县政府办2014年度岗位目标管理绩效考核实施方案》，将作风建设和办公室业务工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，从每个工作人员、每项具体工作来抓作风建设，切实增强广大干部职工的责任意识、服务意识和群众观念，各项工作做到职责明确、工作规范、落实有力。二是着力提升工作效率。严格会议审批制度，减少会议数量，压缩会议规模，精简文件简报，严控发文规格，力争办文、办会总数分别较去年同期减少20%和30%以上。同时，要求加快公文运转，提高公文时效，坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。三是不断强化制度建设。该办要求严格按程序办事，落实廉洁从政、厉行节约的有关规定，严格监管公车消费、公务接待，并注重以制度为保障，健全完善办公室各项制度，有效形成制度管人、制度办事的良好工作机制。
据悉，该办作为“四风”突出问题立行立改专项整治工作的牵头单位之一，积极会同相关成员单位以明察暗访等多种形式深入全县政府系统相关部门进行督促检查。目前，该办已开展各类督查7次，有力推进了全县政风行风建设。
来源：红网
作者：刘泉 吴文雅
编辑：胡弋
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