红网桑植站记者 唐筠 王敏 桑植报道

　　机关企事业单位“吃空饷”和在编不在岗等问题是深化四风突出问题专项整治工作的重点之一。为了抓好此项工作，自专项整改行动启动以来，由桑植县纪委牵头，联合桑植县委组织部、桑植县编办、桑植县人社局、桑植县财政局等部门，全面开展专项整治，共清理出212名在编不在岗人员，1名吃空饷人员。
　　
　　在专项整治行动中，桑植县卫生局制定了详细的整治方案，要求在编不在岗人员立即返岗工作。该局通过电话通知、下达书面返岗通知书等方式将整改精神和返岗上班要求逐一通知到在编不在岗人员。为确保清查彻底到位，该局还将在编不在岗整治工作纳入乡镇卫生院年终绩效考核，并与院长的评先评优、提拔重用相挂钩，实施一查到底，追究到人的整改机制，并对在8月份之前还未返岗的人员进行登报通知，限期返岗。
　　
　　对确实因病不能返岗上班的人员，该局严格按照相关要求，督促相关人员办理病假手续。同时，该局通过多重审核，严格把关相关病休假手续，对相关证明实行“谁签字谁负责”，杜绝了“假证明”。
　　
　　桑植县卫生局相关负责人表示，下一步，该局将依照相关规定，会同人社、编办等部门，按照相关程序，辞退逾期未返岗的在编不在岗人员。
　　
　　在吃空饷专项整治行动中，桑植县物价局安排专人进行摸排清理，通过查阅档案、走访调查等方式，全面摸排，清查出吃空饷人员1名。桑植县物价局冯某(化名)因受刑事处罚，原来的中级职称工资应该降为初级职称工资，但冯某(化名)一直领取中级职称工资，长达两年。经整改，冯某(化名)主动退还了多拿的5537元工资。
　　
　　根据国家文件精神，桑植县在编不在岗人员除办理停薪留职手续外出打工的人员，还有年满55周岁退居二线及因自身或家庭成员患有疾病等原因没有上班的人员必须返岗工作。截止目前，全县清理出212名在编不在岗人员中，已有107人返岗工作，另有20人办理了辞职手续、85人正在处理中。
　　
　　相关部门表示，下一步将定期到各单位进行明察暗访，进一步核实督查，确保返岗人员真正返回工作岗位，并对在编不在岗逾期不归人员进行严厉处理。