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10月14日，笔者自武陵源区相关部门获悉，该区积极构建“工作在单位、活动在村居、奉献双岗位”的服务群众机制。全面推行“网格化管理、组团式服务”和“上门问安”活动，根据党员所在单位性质和自身专业特长，设置了5类不同的服务载体和工作岗位。村居社区建立了报到登记制度、服务登记制度、沟通反馈制度、分类指导制度、考核激励制度等5项工作制度，完善领岗承诺、奉献积分、星级评定等8项激励约束措施，保障服务群众工作常态化、长效化。
据统计，武陵源共有1386名在职党员主动亮出党员身份，参与深入基层服务群众活动中来。机关单位统一组织到村居社区报到的在职党员数852人，分行业系统统一组织到村居社区报到的在职党员数323人，党员个人就近就便到居住地社区报到的281人。共开展“送科技、送法律、送温暖、送文化、送医”等活动8场次，化解矛盾纠纷40件，为村居社区办好事实事60多件，为空巢老人理发、打扫卫生160多次，为留守儿童开展心理辅导127次。走出了一条“党组织有责、在职党员有为、村居群众受益”的工作新路子。
来源：红网
作者：吴俊 屈泽清
编辑：高芹
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