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今年来，为了协调企业内部分配关系，合理确定工资水平，珠晖区工业园区管委会携手行政方、企业方、工会方共同推进工资集体协商工作。“我们把开展工作的重点领域确定为非公企业、改制企业和外商投资企业等，措施灵活多样。”珠晖区工业园区管委会有关负责人表示，该园区将进一步建立健全工资集体协商预报、履行监督和履约评估机制，深入持久地开展集中要约和“双要约”活动，并加强协商指导员队伍建设。
在推进各企业签订工资集体协议的同时，珠晖区总工会还积极推进工会维权帮扶工作，8月29日还成立了衡阳市首家县（区）级困难职工法律援助帮扶中心，由专业律师提供“一对一”服务。此外，珠晖区将企业工资集体协商工作纳入对辖区企业的劳动保障执法年检重要内容，对无正当理由拒绝开展工资集体协商、违反工资协议的企业将依法处理。
来源：红网
作者：唐兰荣
编辑：王娉娉
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