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为促进全县各单位认真履行职责，激发全县干部队伍活力，推动全县经济社会跨越发展，南县县委县政府结合该县实际，制定了《2014年南县乡镇和县直、双重管理部门绩效考评办法》，并组织各单位主要负责人进行学习。考评办法共分乡镇、县直部门、双重管理部门、单独实施绩效考评的单位4个序列，并对个单位工作目标、考评评分、考评等次及考评结果的运用予以明确。
本次考评将进行严格项目管理、严格项目实施、严格监督检查，以贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定以及党的群众路线教育实践活动专项整治工作要求，进一步规范全县评比达标表彰活动。
县委副书记宁勇华指出，2014年绩效考评工作序列划分有所改变，考评等次有所调整，中心工作有所增加，各级各部门突出重点，强化措施，推进2014年绩效考评工作深入开展；要加强领导，落实责任，确保绩效考评工作落到实处。
县领导童琼英，陈国圭，周建新，郭世齐参加了会议。
来源：红网
作者：段建
编辑：王津
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