本报10月22日讯（记者 李文峰 通讯员 邓少仁 张静文）醴陵市委在党建工作中，采取措施强基固本、激发基层组织活力。记者近日到该市东堡乡大林村采访，群众对村干部和党员赞不绝口。

　　在党的群众路线教育实践活动中，针对基层党建薄弱环节，醴陵市委专门出台了《切实加强村级党组织和村干部队伍建设的意见》、《完善民主评议党员制度及严肃处置不合格党员工作的指导意见》，明确了20种不合格党员情形，让广大党员明底线、知敬畏。21位市领导、83个市直部门单位负责人，直接联系39个软弱涣散的基层党组织，抓整顿促转化，推进服务型党组织建设，使党风为之一新、民心为之一振。

　　醴陵市将党员在50名以上、非公企业党支部较多的村，经乡镇党委批准成立党总支，下设党支部、党小组，村党总支委员兼任党支部书记、党小组组长，形成了“总支包村、支委包组（企业）、党员包户”的三级网格，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里就有党员示范带动。

　　同时，醴陵市建立“逐月考核、分季讲评、年底总评”制度，并在年度考核中，将群众评议所占比重提高到40%。对两年被评为“不合格”的村党员干部，予以免职或责令辞职；连续两年被评为“较差”的村党组织，书记引咎辞职。今年村级党组织换届中，全市343个村党组织新调整书记119名，调整面达到34.69%。