对于采取订单培养基层水文人才的做法,湖南省水文水资源勘测局党组副书记、纪检组长付秀明评价颇高,“订单班毕业生到基层水文单位后,受到了各基层水文单位的肯定,反响非常好。他们业务水平高、综合素质强、安心留得住,较好解决了基层水文单位进人专业不对口、人才留不住等难题,为我省水文事业注入了生机与活力。”该局人教处处长唐丰华给出的数据也为这一评价提供了有力佐证:“开展订单培养以前,面向社会公开招考的人员流失将近四分之一,而两届订单班培养出来的毕业生流失率为零。只有留得住,才能谈得上用得好,这是硬道理。”
开班仪式结束之后,订单班学员们在水文局领导的带领下,立即奔赴岳阳平江伍市水文站开展认知实习,了解熟悉基层测站的工作与生活情况。一年培养考核合格以后,他们将录用为湖南省水文系统正式编制职工,分往郴州、益阳、邵阳、常德、怀化、永州、衡阳等地的基层水文测站。
来源:红网
作者:罗恩华 李娟
编辑:杨洁
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