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乡镇就业社会保障服务平台作为劳动就业和社会保障的基层服务窗口，也是连接人社部门和广大人民群众的重要纽带，承担着整个乡镇人力资源和社会保障的重要工作职能，工作任务繁重，但因为乡镇工作性质等原因，人员经常挪作他用，在岗不在职的现象尤其突出。
城步人社局作为县级主管部门，从进一步规范基层就业社会保障服务平台管理和有利于基层工作人员的成长进步和发展出发，将着重从三个方面对其加强管理。一是加强宣传，让各级领导和相关部门认识到建设基层劳动保障工作平台的重要意义；二是将平台建设纳入目标考核，通过考核促使乡镇政府把基层就业社会保障服务平台建设这项工作摆在突出的位置，抓紧抓好；三是合理配置人员，按照上级有关文件要求，核定乡镇就业和社会保障服务中心编制并确保人员到位，定岗定责，建立一支相对稳定的基层工作队伍。
来源：红网
作者：戴小红
编辑：王津
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