时刻新闻
市民反映
季末盘存有损失，员工被要求平摊
据刘先生介绍，他的妻子从事销售工作近2年，妻子所在的母婴店，每到季度末都会对商品进行例行盘存，一些时候盘货会出现丢失东西的情况，给该店带来不少损失，然而，该店解决损失的方式却是让所有的员工平摊。
“即使真的是内盗，可没查清楚前，怎么能大家一起倒霉。”刘先生说。
记者调查
店内无安保设施，员工不理解“平摊”
为了证实刘先生的说法，记者昨日来到该母婴店。店铺位于地下一层，占地面积很大，到处摆满了母婴用品，7、8名销售人员在店内忙碌。然而，记者发现，店铺的入口处既没有保安，也没有设立防盗的检测装置。
“你被要求平摊过工资吗？”得知记者来意，几名员工情绪很激动。据员工介绍，基本上每个季度他们都会被要求平摊公司的损失，或多或少，少的一次几十，多的一次上百。
律师说法
构成侵权，可通过法律途径维权
?记者多方了解到，生活中，卖场丢失东西，由员工平摊损失的做法比较普遍，“特别是服装店。”市民李先生介绍，他以前工作的一个服装店便是如此的做法。
对此，本报常年法律顾问王洪流律师表示，这种做法不仅没有法律依据，也没有事实依据，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由全体员工平摊损失，这种行为已经侵犯了劳动者的财产权，“是不合法的。”
随后，记者将情况反映到了市人社局劳动争议仲裁科，相关负责人表示，员工遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉，或者通过司法途径维护权益，“市民可以拨打劳动仲裁执法大队电话83611975进行投诉。”
来源：红网
作者：宋攀
编辑：杨洁
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