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画好“两个圈子”，党建服务经济能力明显增强。该乡推行“书记主抓三片、负总责，党委成员抓一片、负细责”的“一个党委班子抓到底的“党建”工作“大圈”模式和“以驻村干部任组长、村组党员干部为成员的乡村组三级党员干部”共抓党建工作到底的“小圈”模式。以“两个圈子”有力“圈”住全乡党务工作者推动党建服务经济能力，凝聚抓党建促发展的拳头效应。今年来，全乡柑桔品改448亩，配套集雨池136口，粮食产量4700吨，新增植树造林2000亩。
推行“三个零距离”，党建服务群众效率明显提升。“零距离”寻民忧。组织30多名党员干部组成驻村工作组，对全乡8个村进行常态化进驻，并采取调查研究、走访慰问等形式，主动寻访群众忧虑的民生难题。“零距离”听民言。利用群发信息平台、宣传栏等手段，搭建党群干群交流沟通平台，深化科学民主决策、群众参政议政等制度建设，畅通群众诉求渠道；“零距离”解民难。争取资金、项目扶持，解决帮扶群众资金量小难题。目前，全乡党员干部共深入村组500多次、走访群众2200多户，解决群众难事400多件；投入29万元恢复明星村水毁公路，10万元恢复土洞村水毁农田。
强化“四个抓手”,党员领导干部作风明显好转。抓学习。通过建立健全中心组每月集中学习制，提升党员领导干部和党员的思想觉悟、政治素质、工作水平；抓建制。建立和完善《党务政务公开制度》等10余项制度，并实行“分片”管理模式和包片负责制，及时把各项工作分解到村，明确到人；抓考核。出台《林峰乡村两级党员干部考勤考核制度》，对乡村两级党员干部实行量化考核；四是“抓廉政”。逐级签订党风廉政责任状，强化基层反腐倡廉工作责，形成党群干群大和谐的党建廉政新格局。
坚持“五个一律”，党员发展教育管理明显规范。该乡按照“控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用”原则，在党员发展程序上，严把“入口关、考察关、民主关、公示关”四个关口，坚持做到“不参与村集体经济建设的一律不发展；入党动机不纯的一律不发展；政审不合格的一律不发展；不参与党的知识学习培训的一律不发展；培养考察时间不超过一年的一律不发展”五个一律不发展，健全全程式党员发展程序及机制，强力扫除党员队伍建设固有的“老、旧、弱、拖沓”等不良现象。目前，全乡共吸收入党积极分子40多人、新发展党员6名、按期转正党员8名，基层党员队伍建设得到加强。
来源：红网
作者：冷望星
编辑：王娉娉
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