红网长沙1月2日讯（通讯员 张理 李世成）近日，郴州市在全市直属机关、市属企事业单位中创造性开展市管领导班子和领导干部日常考核工作，取得了明显成效。通过干部日常考核，既避免了年度考核时间紧、考核任务扎堆、考核不够深入等问题，又扩大了考核工作覆盖面，考出了动力、激发了活力，有效促进了大批干事创业的“狮子型”干部脱颖而出，提升了选用干部的科学性和准确性。

　　该市结合中心工作确定考核内容，注重将考核内容与市委、市政府中心工作紧密结合，通过考核来促进工作，助推发展。如结合政府机构改革以及党的群众路线教育实践活动，将涉及改革的市直单位的班子运行、班子成员德才表现情况以及干部队伍工作状态作为考核重点，对被考核单位今年以来党的群众路线教育实践活动工作成果进行检验。