(求职者进场寻觅适合自己的“饭碗”)

　　红网长沙1月10日讯（记者 刘怡斌）1月10日，湖南信息学院举行2015年毕业生校园供需见面会，300多家用人单位入场招聘，提供就业岗位近10000个。当天，有近4000名求职者进场寻觅适合自己的“饭碗”，达成初步就业意向2800余人。此次招聘会上，10多家由该校毕业生自主创业的企业来参会成为今年招聘会的一大亮点，不仅向在校毕业生提供了更广的就业渠道，也鼓励更多的学生学习这种自主创业的精神。
　　
　　优秀毕业生创业成功回校招聘
　　
　　在人头攒动的招聘会现场，按领域划分的招聘场地前每个摊位都挤满了投递的毕业生。
　　
　　参会的企业更是囊括了省内外300多家，这次招聘会还有一个新现象：招聘会不再是招聘方和应聘方的单一关系，往届毕业生创业成功，作为招聘方回母校招聘的例子比比皆是。2003年毕业于该校经济信息专业的颜翊，已经自主创业十年的他此次前来母校招聘学弟学妹，他创办的湖南高歌网络科技有限公司，是一家集软件开发、通信工程、增值与呼叫中心、行业信息化业务于一体的高科技企业，目前资产过亿元。2012级财务管理专业（工程造价方向）的蒋淦虽然还是在校学生，但如今也是两个公司的负责人，今年的招聘会蒋淦更是带着自己的团队来母校招聘。
　　
　　应用型人才成企业“香饽饽”
　　
　　蓝思科技股份有限公司星沙公司连续几年都来该校招聘毕业生，其招聘负责人表示，湖南信息学院的学生务实肯干、实践经验丰富、动手能力强，期待可以招聘到适合的人才。他认为，大学生要在现代社会立足首先要把自己的专业知识学好，其次为人处事的能力也很关键，要敢于与各种人打交道。
　　
　　广汽菲亚特汽车有限公司招聘负责人说，公司想要招聘到合适的人才和学生想要找到合适的工作是一样的，都很不容易，这一次选择来湖南信息学院，是看中了毕业生数量大，口碑好，动手能力强，想让公司注入新血液。
　　
　　远大科技集团招聘负责人表示，学生的诚信很重要，希望来面试的学生要了解所应聘的公司，了解所应聘岗位的日常工作，要做好充分准备。
　　
　　视就业为“一把手”工程
　　
　　虽然该校每个月、各个院系会组织一些小型的招聘会、见面会，但对于此次大型招聘会，学校领导表现出了高度重视。该校党委副书记、学生工作部部长姜佐澧表示，今年，面对严峻的就业形势，学校就业工作采取“走出去、引进来”的主动出击方式，积极参加各地区举办的校企洽谈会，以点带面，向企业宣传学校的办学特色和成果，积极向用人单位推荐学校毕业生，使学校品牌在企业中得到进一步推广。同时，学校非常重视与对口行业、企业的联系，不断拓展在人才对接方面的合作，为企业提供所需的应用型人才。该校还通过开展党员“两帮两进两促”活动，“一对一”帮扶就业困难学生，提升就业服务水平，为2015届毕业生提供更多就业机会。
　　
　　该校董事长陈登斌对参加招聘会的大学生们谆谆告诫：就业工作是一个“一把手”工程。希望同学们在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，要以一种敬畏之心对待工作，要对第一份工作“多一份珍惜，多一份坚持”。有了岗位，就有了施展才华的舞台，只要你胜任本职岗位，做出成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而实现自我的人生价值和社会价值。
　　
　　湖南信息学院是教育部明文定位为全国首批培养应用型技术技能人才的本科高校，与湖南高新技术产业的251家企业合作建立了200多个稳定的校外实习实训基地，与广汽菲亚特、蓝思科技、科瑞特、三誉电子、星沙物流等知名企业建立了冠名订单班39个，学生实践能力全面提升，职业资格证获证率达82%。该校连续五年毕业生就业率达90%以上，年年被省教育厅评为就业工作先进单位。