红网长沙县站1月14日讯（星沙时报记者 陈琳玲)职工幼儿入园难、上下班通勤难、人员招聘成问题……在近三小时的时间里，来自园区44家企业的代表，面对职能部门单刀直入提出问题。能现场解答的，职能部门负责人现场回复，提供解决方案和时间节点；对于不能现场解决的问题则提供负责人联系方式，并在会后拿出意见。

　　这是上周五在长沙经开区管委会Q307会议室中的场景。当天，长沙经开区召开了2014年度优化经济发展环境现场问政暨测评会议。现场问政环节，企业代表和职能部门负责人面对面交流，热烈的气氛，让不少部门负责人脸上火辣、心里紧张。长沙经开区管委会常务副主任吴京生，党工委副书记、纪工委书记高杰，管委会副主任刘逢春及区县相关职能部门负责人参加会议。

　　公租房小区内将建幼儿园

　　广汽菲亚特：公司青年职工近年结婚生孩子的多，长沙县公立幼儿园少且名额爆满，私立幼儿园参差不齐，幼儿入园成问题。

　　社会事业局：长沙县幼儿园的配置是按照乡镇为单位，园区内幼儿园资源比较少。泉塘三期幼儿园将在今年上半年修好，这应该能解决部分问题，我们会和教育局沟通协调，安置好广菲员工的幼儿。

　　高杰：社会事业局应尽快摸底园区幼儿园配套需求，进行规划，可引入PPP模式来建设运营幼儿园。也可在公租房小区内配套设置些幼儿园。

　　博世汽车：公司聘请的外国专家来经开区了解就学问题时，玮希国际学校说可以开9年级，可是现在因为老师问题，没有开9年级，不少孩子要倒回去读8年级，这个问题如何解决?

　　人社局：将和玮希学校协调，用现有的教师资源开设9年级的课程。

　　派专车上门接送员工

　　耐普泵业：公司周边公交车收班早，7点半左右公交就很少了，能否增加车次，延长运营时间?

　　社会事业局：现在公交车运营时间大多到晚上八点左右，我们将和公交公司协调，提供对企业的点对点服务，在企业下班时派专门车来接送员工，这个已经在一些企业中实行了。

　　山河智能：上下班高峰期漓湘路上交通拥堵，公交车乱停，能否缓解?

　　交警中队：漓湘路道路窄，存在一些非法运营车辆，公交车乱停也是因为有这些车辆，我们将在上下班时间派专人在山河智能路口附近监管，加大整治力度。

　　可口可乐：公司运输大车很多，周边没有停车场，能否建设一个货运停车场。

　　交警中队：可口可乐有大量货车，目前交警队已经把货车引导到向阳路口，利用向阳路的一段专门给可口可乐停货车，这个路口进可口可乐很方便，该路段其他车辆都不能停。

　　心理咨询疏导亚健康员工

　　耐普泵业：尽管经开区每月开招聘会，但效果不明显，能不能走出星沙招聘?

　　人社局：员工招聘一直是个问题，人才交流中心想了很多方法，管委会现在一个月有三场招聘会，去年共组织52场招聘，其中就有到湖北、湘西、株洲等外地招聘20多场。

　　今年人社局计划采取市场化手段，引进人才中介机构落户经开区，利用企业集聚优势为企业招揽人才。此外，企业应多和人社局对接人才需求，多参加人社局活动。

　　广汽菲亚特：工人技能培训需要提高，希望管委会组织更多的培训、技能比武，技能认证。

　　总工会：职工素质提升是总工会今年工作重点，包括职工技能素质和心理素质提升。技能素质方面，我们准备整合社会培训资源，加大培训的支持力度。联合认证机构，加强认证工作，引导企业在员工取得认证后使用在晋级、评先评优中。心理素质方面，我们准备聘请社会心理咨询机构，建立园区心理咨询热线，并培训企业的心理疏导员，帮助企业发现并及时疏导心理亚健康状态员工。

　　财政资金扶持好项目

　　耐普泵业：今年国家税收奖励取消，希望通过别的政策给予中小企业支持。

　　区财政：去年年底，国务院发文，要求各级政府加快清理优惠政策，包括税收、土地等优惠，财政部门在三月前要清理完成，我们今后怎么用其他方式支持，还要等上级政策明确。

　　吴京生：原来政策如何继续执行尚不明确，中央虽然规定不能有税收、土地等政策优惠，但是对企业科技、项目资金扶植并没说不能给。这牵涉到入区企业要择优、事后奖励、有没有项目的问题，如果项目效果好，前景好，需要资金的，我们财政资金会给予扶持。