会议现场

上湘村支书杨吉黠述职

　　红网通道站1月19日讯（通讯员 吴家旺）1月18日，通道县播阳镇18名村（社区）支部书记迎来一场基层党建工作的“大考”。
　　
　　上午九点三十分，播阳镇政府四楼会议座无虚席，由镇班子成员6人组成的考核组和全镇58名党代表对全镇18个村（社区）2014年基层当党建工作进行评议。各村（社区）支部书记书记作为“考生”，依次上台述职，并接受现场现场评议。
　　
　　用事实说话，述职不怕亮丑。
　　
　　“2014年通过支部班子商讨后，经党员大会采用无记名投票的方式表决，培养了1名预备党员，吸收了3名入党积极分子”“积极争取资金30余万元，新建130平米的村级组织活动场所并于2014年11月完工并开始投入使用”……黄土团村支部书记杨通余一登台述职，就亮出了一组组实打实的数据。此次述职要求每人8分钟，时间有限，每位“考生”都省略了大段虚话、套话，上来就干脆利落地少见成绩，多谈问题，细查原因，敢提措施，用数据说话，拿事例“报账”。
　　
　　各村（社区）支部书记不光报成绩，也敢于揭自家的“丑”。“对村级党支部老龄化现象视而不见，发展党员优亲厚友，搞“近亲繁殖”，对流动党员放任自流，……”冲华村支部书记张玉秀说起党建工作的不足也丝毫不闪躲。其他“考生”也几乎都拿出了近一半的篇幅来“揭丑”。
　　
　　强化述前考核，点评敢于揭短。
　　
　　为确保述职结果客观实在，镇领导班子采取分片包干的形式，带领考核小组成员深入村组，进村入户，分别走访村干部、党员和群众代表，通过发放考核问卷和实地走访，对村（社区）支部书记进行细致的述前考核，让考核结果更具说服力。
　　
　　“通过调查走访杨吉黠同志存在不足之处有没有严格执行“三会一课”、“四议两公开”制度，党务、村务和财务公开设施不齐全，党员教育管理松散，发展后备力量上不足。”镇考核组成员杨强代表考核组对上湘村支部书记杨强进行点评，同时还对今后上湘村基层党建工作提出了“执行好“三会一课”、“四议两公开”制度，加强党员的教育管理，完善好三务公开栏设施，同时加强对党员干部后备力量的培养。”
　　
　　最后镇党委书记杨庆恒对此次述职大会进行总结，首先他肯定了今年各村（社区）支部今年党建工作取得的成绩，同时也提出了各村（社区）基层组织生活不规范、支部书记工作欠主动、个别支部班子不团结等问题，并提出具体的整改意见。
　　
　　通过现场评议，18名村（社区）支部书记的好评率都在60%以上，其中12人超过80%。