时刻新闻
(长沙市人大代表王雅敏。)
红网长沙1月20日讯（记者 陈宗昊）“如果无老可啃，年轻教师们想实现‘购房梦’可谓比登天还难。”今天，参加长沙市第十四届人民代表大会第三次会议的王雅敏代表建议，设置“教师定向配租公租房”，保证教师队伍稳定。新晋教师定居长沙梦难圆
“以我们青园小学为例，全校156名老师只有20位男老师。原因很简单，男老师的买房压力相对较大，跳槽到收入更高的私立学校甚至离开教师队伍的也就更多。”王雅敏认为，教师收入与房价差异过大、缺乏相关制度保障，是造成这一现象的主要原因。
“对于那些外地来长沙工作且家庭经济条件一般的年轻教师们来说，他们其实属于事实上的‘隐形低收入群体’。”王雅敏向记者算了一笔账，一名天心区的新晋教师平均月工资2800元，而租房开支就在1000元左右，再加上公积金、保险等应缴纳部分，每个月也就所剩无几了。
以首付三成计算，按照目前长沙城区房价水平，如果购入面积为90平米的房子则需要交纳首付款约20万。对于初出茅庐的年轻教师而言，这是无疑是一笔巨款，“这笔巨款让优秀青年教师定居长沙变成了一场梦。”
而在政策保障方面，根据政府有关规定，长沙城区常住户口，收入低于住房保障最低收入标准（1893元/月），年龄在30周岁以上等条件事实上将新晋教师拒绝在保障房的优惠门槛之外。
教师定向配租公租房做缓冲
“要解决教师住房问题，在短时间内不可能大幅度提高教师待遇，但至少要给教师一个购房前的缓冲。”王雅敏建议政府专门设置针对教师群体的“教师定向配租公租房”，这样不仅为教师解决了后顾之忧，更方便教师跨区域轮岗。
王雅敏认为，目前长沙市各区、长沙县等地都出现了定向配租公租房，政策执行效果显著，加之教师群体收入稳定，可以降低房地产开发商的开发风险。这都是设置教师定向配租公租房的有利前提条件，最关键的是在政策制订方面。
“主要是在‘准入’与‘退出’两个方面，达到什么样条件的教师能够享受定向配租公租房，什么样情况下，教师应该退出享受这一政策行列，这就需要教育部门与住房管理部门配合拿出详细规则。”
同时，“教师公租房”与早年的“教师福利房、保障房”比较，扩大了受益群体，能够有效避免教师房非教师入住，教师房盈利出租和出售现象。
来源：红网
作者：陈宗昊
编辑：何冰
本文为湖南频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。