红网张家界站1月23日讯(分站记者 田贵学 通讯员 龚山春)1月22日，笔者从永定区委组织部了解到，该区自始至终把加强农村基层组织建设作为统揽农村工作的重点来抓，以党的先进性建设为主线，以基层组织规范化建设为抓手，认真研究解决农村基层组织建设工作面临的新情况、新问题，不断加强和改进农村基层组织建设，基层党组织的凝聚力、战斗力得到有效提升。

　　永定区把抓党建工作的着力点放在认真履行职责、健全工作机制上。明确区委书记和各乡(镇)党委书记为第一责任人，建立党建工作目标责任制和区级领导党建工作联系点制度，推动了基层党组织建设向纵深发展，实现了抓基层党建工作在思想认识上由“抓虚”到“抓实”的转变，全区上下形成了区委统一领导、组织部门牵头抓总、乡镇党委具体落实、区直部门包村帮扶、广大党员干部积极参与“四位一体”的基层党建工作新格局。

　　为使基层班子和党员队伍结构得到全面优化，区委从提升干部素质、优化班子结构入手，选好基层干部、配强基层班子。先后将74名致富能手培养成党员、173名党员培养成致富能手、33名党员致富能手培养成村(居)书记、8名村居书记培养成全市标杆。

　　在开展的“三联四建”工作中，39名市区领导联系39个社区，149个职能部门联系113个项目，3280名党员联系社区居民，13个社区综合服务平台和48个社区综治管理平台加快推进，社区工作者队伍达到39支536人，社区志愿者队伍达到39支2318人。

　　“改造百巷、造福百姓”、“双百”工程受到市民好评。特别是每年开展的“千名党员干部进百村入万户”活动，主动进百姓门、吃百姓饭、知百姓情、解百姓忧，向困难群众“送温暖、献爱心”，有效解决了困难群众的生产生活难问题，进一步密切了党群干群关系。

　　此外，该区基层组织基础保障也取得明显成效。全区村(居)、社区运转经费分别达到6万和13万。村(居)、社区支部书记工作报酬分别达到10292元和28040元。

　　为使基层党建工作不流于形式，该区推出了基层党建工作述职评议考核制度，严格落实“三级联述联评联考”制度，对76名基层党组织书记履行党建工作责任开展述职评议。对基层党建工作责任落实不到位、措施不得力的5名基层党组织书记进行调整，2名进行诫勉谈话，做到了述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。